(Self-)Leadership
Die Anforderungen der heutigen Zeit sind hoch. Immer mehr soll in immer kürzer Zeit bei immer höherer Qualität abgeliefert werden. Die Digitalisierung unterstützt dabei und führt zugleich zu einem immer schnelleren Tempo im Arbeitsleben. Es gilt, statt von der Informationsflut überrollt zu werden, Klarheit zu bewahren. Statt durch einen vollen Kalender unter Druck zu geraten, innere Ruhe zu kultivieren. Statt sich in der Fülle der Themen zu verlieren, Fokus zu behalten. Verantwortungsvolle Führung von Teams und Unternehmen verlangt bewusstes Self-Leadership. Nur wenn du Verantwortung für dich übernimmst, kannst du langfristig die Verantwortung für andere tragen. Steigere deine mentale Stärke und emotionale Kompetenz, um selbstermächtigt und werteorientiert für das einzustehen, was dir wirklich wichtig ist, um die Leistungsfähigkeit von dir, deines Teams und Unternehmens nachhaltig sicherzustellen.